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L A N D E S I N F O S
Z A H N A E R Z T E K A M M E R . A T
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ÖZZ Ausgabe 4/2025
L A N D E S I N F O S
Das zahnärztliche Notdienstzentrum in Linz erfüllt eine zentrale
Aufgabe in der Gesundheitsversorgung der oberösterreichischen
Bevölkerung. Gerade in akuten Schmerz- oder Notfallsituationen
benötigen Patient:innen schnelle und kompetente Hilfe – unab-
hängig vonWochentag oder Uhrzeit. Umdiese Versorgung sicher-
zustellen, ist das Zentrum täglich von Montag bis Sonntag in den
Abendstunden von 20:00 bis 24:00 Uhr geöffnet. Zusätzlich ste-
hen die Türen an Samstagen, Sonn- und Feiertagen von 08:00 bis
14:00 Uhr offen. Damit wird eine verlässliche und kontinuierliche
Betreuung gewährleistet, die über die regulären Öffnungszeiten
von Ordinationen hinausgeht.
Mentoring für zahnärztlichen
Nachwuchs
Betriebenwird das Notdienstzentrum von der Landeszahnärzte-
kammer für Oberösterreich. Neben der unmittelbaren Patienten-
versorgung verfolgt die Einrichtung aber noch einweiteres, inno-
vatives Ziel: die gezielte Förderung junger Zahnärzt:innen durch
ein strukturiertes Mentor-Mentee-Programm. Dieses Programm
bringt erfahrene Zahnärzt:innen, die als Mentor:innen tätig sind,
mit frisch approbierten Absolvent:innen mit wenig praktischer
Erfahrung zusammen.
Die Idee dahinter ist einfach und zugleichwirkungsvoll: Die jungen
Zahnärzt:innen, die oft noch amBeginn ihrer beruflichen Laufbahn
stehen, können im geschützten Rahmen des Notdienstzentrums
EIN MODELL MIT ZUKUNFT
Arbeiten im zahnärztlichen Notdienstzentrum Linz
erste praktische Erfahrungen sammeln. Dabei werden sie von
den Mentor:innen begleitet, die nicht nur ihr fachliches Wissen,
sondern auch ihre jahrelange Erfahrung imUmgangmit Patient:in-
nen weitergeben. Für die Mentees bietet sich so die einmalige
Gelegenheit, klinische Fähigkeiten zu erlernen, Sicherheit im Be-
handlungsablauf zu gewinnen und gleichzeitigwertvolle Einblicke
in die organisatorischen Abläufe eines Notdienstes zu erhalten.
Kompetenzen erweitern
durch Austausch
Doch auch die Mentor:innen profitieren von diesem Austausch.
ImDialogmit den jungen Kolleg:innen ergeben sich neue Impulse,
frische Sichtweisen und die Möglichkeit, das eigene Wissen zu
reflektieren und weiterzuentwickeln. Somit entsteht ein wech-
selseitiger Lernprozess, von dem beide Seiten profitieren – ein
klassisches Beispiel für „Lernen durch Lehren“.
Das Mentor-Mentee-Programm im zahnärztlichen Notdienst-
zentrum Linz zeigt eindrucksvoll, wie Praxisnähe, Weiterbildung
und Patientenversorgungmiteinander verbundenwerden können.
Für die Bevölkerung bedeutet es eine verlässliche Anlaufstelle in
Notfällen, für junge Zahnärzt:innen eine wertvolle Brücke zwi-
schen Studium und Berufsalltag und für erfahrene Kolleg:innen
die Chance, ihre Expertiseweiterzugeben. Insgesamt trägt dieses
Modell entscheidend dazu bei, die Qualität der zahnärztlichen
Versorgung in Oberösterreich langfristig zu sichern und gleich-
zeitig den beruflichen Nachwuchs nachhaltig zu stärken.